Was ist Arbeitszeitverlagerung?

Inhaltsverzeichnis:

1. Was ist Arbeitszeitverlagerung?
2. Ist es verboten sonntags zu arbeiten?
3. Wo ist die Arbeitszeit geregelt?

Was ist Arbeitszeitverlagerung?

Der Chef darf die Arbeitszeit aber nicht reduzieren oder verlängern. Das heißt, wenn eine Minder- oder Mehrarbeit festgelegt werden soll, bedarf dies einer Änderung des Arbeitsvertrags.

Ist es verboten sonntags zu arbeiten?

Der Samstag wird im Arbeitszeitgesetz wie ein normaler Werktag behandelt. Eine 6-Tage-Woche ist demnach zulässig. Ganz anders der Sonntag - hier gilt die Grundregel: Arbeitnehmer dürfen an Sonntagen von 0 bis 24 Uhr nicht arbeiten. Dies gilt auch für gesetzliche Feiertage.

Wo ist die Arbeitszeit geregelt?

Arbeitszeit im Sinne des Arbeitszeitgesetzes ist die Zeit vom Beginn bis zum Ende der Arbeit ohne die Ruhepausen (§ 2 Abs. 1 ArbZG). In § 3 ArbZG ist die Höchstgrenze für die tägliche Arbeitszeit festgelegt. Hier ist geregelt, dass die werktägliche Arbeitszeit der Arbeitnehmer 8 Stunden nicht überschreiten darf.