Wann beginnt die Beschäftigungszeit?

Inhaltsverzeichnis:

1. Wann beginnt die Beschäftigungszeit?
2. Was bedeutet Festsetzung der Beschäftigungszeit?
3. Wie weise ich Beschäftigungszeiten nach?
4. Wie berechnet man die Beschäftigungszeit?
5. Was bedeutet Beschäftigungszeit?

Wann beginnt die Beschäftigungszeit?

Beschäftigungszeit ist die bei demselben Arbeitgeber in einem Arbeitsverhältnis zurückgelegte Zeit, auch wenn sie unterbrochen worden ist. Zeiten einer Teilzeitbeschäftigung werden voll angerechnet. Nicht angerechnet wird die Ausbildungszeit und zwar auch dann nicht, wenn sie beim selben Arbeitgeber abgeleistet wurde.

Was bedeutet Festsetzung der Beschäftigungszeit?

In § 34 Abs. 3 TV-L heißt es: "Wechseln Beschäftigte zwischen Arbeitgebern, die vom Geltungsbereich dieses Tarifvertrages erfasst werden, werden die Zeiten bei dem anderen Arbeitgeber als Beschäftigungszeit anerkannt.

Wie weise ich Beschäftigungszeiten nach?

Anerkennung von Beschäftigungszeiten gemäß § 34 Abs. 3 TV-L Geeignete Nachweise sind beispielsweise Ablichtungen des Sozialversicherungsausweises, Zeugnisse, Arbeitsverträge, Lehrgangsbescheinigungen, Höhergruppierungen u.a.m..

Wie berechnet man die Beschäftigungszeit?

Volle Beschäftigungsmonate sind mit der jeweiligen Anzahl der Kalendertage (28 bis 31 Tage) anzusetzen. 365 Tage, die nicht zusammenhängend abgeleistet sein müssen, gelten als 1 Beschäftigungsjahr (§ 191 BGB).

Was bedeutet Beschäftigungszeit?

Beschäftigungszeit ist die bei demselben Arbeitgeber im Arbeitsverhältnis zurückgelegte Zeit, auch wenn sie unterbrochen ist.