Wer ist für die Urlaubsvertretung zuständig?

Inhaltsverzeichnis:

1. Wer ist für die Urlaubsvertretung zuständig?
2. Wie lange ist krankheitsvertretung zumutbar Öffentlicher Dienst?
3. Kann man Mehrarbeit ablehnen?

Wer ist für die Urlaubsvertretung zuständig?

Müssen Arbeitnehmer die Urlaubsvertretung übernehmen? Sie als Arbeitgeber machen Gebrauch von Ihrem Weisungsrecht nach § 106 Gewerbeordnung. Sie sind verantwortlich für die Urlaubsplanung, deswegen müssen Arbeitnehmer ihre Kollegen grundsätzlich auch vertreten.

Wie lange ist krankheitsvertretung zumutbar Öffentlicher Dienst?

Krankheitsvertretung ist sachlicher Grund für die Befristung 3 des maßgeblichen Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) auch die Vertretung eines anderen Arbeitnehmers sein. Die Vertretung kann dann sogar länger als zwei Jahre andauern.

Kann man Mehrarbeit ablehnen?

Kann man Überstunden ablehnen und einfach nach Hause gehen? Wenn der Arbeitsvertrag keine Regelungen zu Überstunden enthält und auch sonst keine besondere Notsituation vorliegt, kann der Arbeitnehmer grundsätzlich die Ableistung der Überstunden verweigern.