Wie Zwischenzeugnis verlangen?

Inhaltsverzeichnis:

1. Wie Zwischenzeugnis verlangen?
2. Für was brauche ich ein Zwischenzeugnis?
3. Wie oft Zwischenzeugnis verlangen?

Wie Zwischenzeugnis verlangen?

Eins vorweg: Es gibt kein generelles gesetzliches Recht auf ein Zwischenzeugnis! Sie können es – anders als beim Arbeitszeugnis – somit nicht erzwingen. Trotzdem: Führen Sie ein „berechtigtes Interesse“ ins Feld, können Sie einen Anspruch darauf geltend machen.

Für was brauche ich ein Zwischenzeugnis?

Bitten Sie um ein Zwischenzeugnis, sollte ein berechtigter Anlass vorliegen. So ein Anlass kann etwa der Wechsel eines direkten Vorgesetzten sein, ein Wechsel in der Führungsebene oder eine längere Auszeit des Arbeitnehmers, zum Beispiel bei anstehender Elternzeit.

Wie oft Zwischenzeugnis verlangen?

Das Gute ist, dass gegenüber dem Arbeitgeber nicht begründet werden muss, weshalb man ein Zeugnis braucht. Gemäss Obligationenrecht kann nämlich jederzeit ein Zwischenzeugnis angefordert werden.