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Inhaltsverzeichnis:
Wie nach Kündigung weiterarbeiten?
Ein gekündigter Arbeitnehmer ist verpflichtet, bis zum Ablauf der Kündigungsfrist weiterzuarbeiten. Eine Ausnahme gilt nur bei der Freistellung. Der einfachste Fall: Es existieren weder ein Tarifvertrag, der auf das Arbeitsverhältnis anzuwenden wäre, noch spezielle Regelungen im Arbeitsvertrag.Wann wird man nach Kündigung freigestellt?
Soll das Arbeitsverhältnis beendet werden, egal ob durch Kündigung oder einen Aufhebungsvertrag, wird der Arbeitnehmer oftmals freigestellt. Dies bedeutet, er braucht nicht mehr zur Arbeit zu erscheinen und erhält dennoch seinen Lohn bis zum letzten Tag des Arbeitsverhältnisses.auch lesen
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