Wird Zeitarbeit verboten?

Inhaltsverzeichnis:

1. Wird Zeitarbeit verboten?
2. Was spricht für eine Zeitarbeitsfirma?
3. Wie funktioniert Zeitarbeit in der Pflege?
4. Was verdient ein Leiharbeiter in der Pflege?

Wird Zeitarbeit verboten?

An oberster Stelle steht hierbei das Verbot von Leiharbeits- und Werkverträgen in der Fleischindustrie. Dieses soll 2021 in Kraft treten.

Was spricht für eine Zeitarbeitsfirma?

Denn bei Zeitarbeitsfirmen gehen viele Bewerbungen ein: Umzugswillige, Wechselwillige und Menschen, die sich beruflich neu orientieren möchten. Sie alle können zeitnah für den Entleiher zum Einsatz kommen. Viel flexibler und zügiger als bei einer direkten Einstellung.

Wie funktioniert Zeitarbeit in der Pflege?

Im Falle der Pflege sind Zeitarbeiter also bei einer Firma beschäftigt, die sie für eine bestimmte Zeitspanne z.B. an Krankenhäuser, Altenheime und Pflegedienste verleiht bzw. sie überlässt. Daher stammen auch die häufig synonym gebräuchlichen Alternativbegriffe Leiharbeit oder Arbeitnehmerüberlassung.

Was verdient ein Leiharbeiter in der Pflege?

Anders als in herkömmlichen Beschäftigungsverhältnissen macht sich eine Anstellung in Zeitarbeit wortwörtlich bezahlt: Als Krankenschwester (m/w/d) in einer 100 Prozent Stelle garantieren wir dir ein überdurchschnittliches, monatliches Gehalt ab 3.850 Euro.