Was ist eine Absprache?

Inhaltsverzeichnis:

1. Was ist eine Absprache?
2. Wie wird Absprache geschrieben?
3. Was ist eine Austausch?
4. Was bedeutet Rücksprache halten?
5. Was bedeutet im Austausch?
6. Was ist ein Erfahrungsaustausch?
7. Wie kürzt man Rücksprache ab?
8. Warum ist Erfahrungsaustausch wichtig?

Was ist eine Absprache?

Absprache. Bedeutungen: [1] Verständigung von Partnern über künftige Handlungen oder Unterlassungen.

Wie wird Absprache geschrieben?

Grammatik

	Singular	Plural
Nominativ	die Absprache	die Absprachen
Genitiv	der Absprache	der Absprachen
Dativ	der Absprache	den Absprachen
Akkusativ	die Absprache	die Absprachen

Was ist eine Austausch?

Austausch. Bedeutungen: [1] Wechsel von Gegenständen, Personen oder Gedanken. [2] Vergegenständlichung oder (seltener) Personifizierung von [1]

Was bedeutet Rücksprache halten?

Bedeutungen: [1] Besprechung über Angelegenheiten und Fragen, die noch nicht erledigt oder geklärt sind. Herkunft: Determinativkompositum, zusammengesetzt aus dem gebundenen Lexem rück- (gekürzt aus zurück) und Sprache.

Was bedeutet im Austausch?

(sich) austauschen · kommunizieren · (sich) verständigen.

Was ist ein Erfahrungsaustausch?

Der Kernpunkt beim Erfahrungsaustausch lautet: Voneinander lernen. Durch offene und ausgeprägte Kommunikation werden Wissen und Informationen an alle wichtigen Stellen weitergegeben – sowohl an Mitarbeiter als auch an Führungskräfte, die auf Grundlage dieser Erfahrungen wichtige Entscheidungen besser treffen können.

Wie kürzt man Rücksprache ab?

Abkürzungen, in deren Bedeutungen rücksprache

1. bR - bitte Rücksprache.
2. b.R. - bitte Rücksprache.
3. b.u.R. - bitte um Rücksprache.
4. b.z.R. - bitte zur Rücksprache.
5. m.B.u.R. - mit Bitte um Rücksprache.
6. n.R. - nach Rücksprache.
7. n.R.m. - nach Rücksprache mit.
8. R - Rücksprache.

Warum ist Erfahrungsaustausch wichtig?

Der Kernpunkt beim Erfahrungsaustausch lautet: Voneinander lernen. Durch offene und ausgeprägte Kommunikation werden Wissen und Informationen an alle wichtigen Stellen weitergegeben – sowohl an Mitarbeiter als auch an Führungskräfte, die auf Grundlage dieser Erfahrungen wichtige Entscheidungen besser treffen können.