Wann besteht ein ruhendes Arbeitsverhältnis?

Inhaltsverzeichnis:

1. Wann besteht ein ruhendes Arbeitsverhältnis?
2. Wann ruht ein Arbeitsverhältnis bei Krankheit?
3. Was ist eine Langzeiterkrankung?

Wann besteht ein ruhendes Arbeitsverhältnis?

Von einem „ruhenden Arbeitsverhältnis“ beziehungsweise einem „Ruhen des Arbeitsverhältnisses“ wird immer dann gesprochen, wenn aus bestimmten Gründen beide Parteien eine zeitweilige Aussetzung ihrer gegenseitigen Pflichten vereinbaren oder diese Aussetzung von einer der Parteien angeordnet wird.

Wann ruht ein Arbeitsverhältnis bei Krankheit?

Ist Ihre Erwerbsminderungsrente befristet, läuft Ihr Arbeitsvertrag weiter. Er ruht in dieser Zeit gewissermaßen. Bei einer unbefristeten Erwerbsminderungsrente müssen Sie sich schnellstmöglich bei Ihrem Arbeitgeber melden, da das Dienstverhältnis in diesem Fall nicht mehr gilt.

Was ist eine Langzeiterkrankung?

Wenn ein Arbeitnehmer über einen längeren Zeitraum hintereinander arbeitsunfähig krank geschrieben ist, so wird dies als "Langzeiterkrankung" bezeichnet. Solange Maßnahmen zur Überbrückung möglich sind, darf dem Arbeitnehmer nicht gekündigt werden.