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Inhaltsverzeichnis:
Was ist ein flexibler Arbeitsvertrag?
Es liegt im Interesse von Arbeitgebern, die Arbeitszeit im Arbeitsvertrag möglichst flexibel zu gestalten, um so schwankendem Arbeitsanfall begegnen zu können. Die Vereinbarung muss eine bestimmte Dauer der wöchentlichen und täglichen Arbeitszeit festlegen. ...Was soll in einen Arbeitsvertrag rein was nicht?
Ausschlussfristen: Fristen, innerhalb derer ein Arbeitnehmer seine Rechte geltend machen muss. Konkurrenzklausel / nachvertragliches Wettbewerbsverbot. Vertragsstrafe, z.B. Summe, die der Arbeitnehmer zahlen muss, wenn er nicht zur Arbeit antritt.auch lesen
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