In welchen Betrieben kann eine JAV gewählt werden?

Inhaltsverzeichnis:

1. In welchen Betrieben kann eine JAV gewählt werden?
2. Wann findet die Wahl der JAV statt?
3. Welches Gesetz enthält Regelungen über die Wahl einer betrieblichen Jugend und auszubildendenvertretung?
4. Wer wählt die jugendvertretung?
5. Kann man JAV und Betriebsrat sein?

In welchen Betrieben kann eine JAV gewählt werden?

Eine JAV kann und sollte grundsätzlich in jedem Betrieb gegründet werden, in dem die folgenden Voraussetzungen gegeben sind: Es gibt einen Betriebsrat. Es sind in der Regel mindestens 5 jugendliche Arbeitnehmer oder zur Berufsausbildung Beschäftigte, die das 25. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, beschäftigt.

Wann findet die Wahl der JAV statt?

Wann wird die JAV gewählt? Der konkrete Wahl-Termin im Betrieb richtet sich nach dem Ablauf der ersten Amtszeit der JAV: Sie endet jeweils exakt zwei Jahre nach Bekanntgabe des Wahlergebnisses. Der normale Wahlzeitraum ist Oktober und November.

Welches Gesetz enthält Regelungen über die Wahl einer betrieblichen Jugend und auszubildendenvertretung?

Wenn in eurem Betrieb mindestens fünf „jugendliche“ Arbeitnehmer unter 18 Jahren oder Auszubildende unter 25 Jahren beschäftigt sind und ihr einen Betriebsrat habt, dürft ihr eine JAV gründen (§ 60 BetrVG).

Wer wählt die jugendvertretung?

Wer führt die Wahl durch? Die JAV-Wahl organisiert und leitet der Wahlvorstand. Der Wahlvorstand wird durch den Betriebsrat oder den Personalrat bestellt. Er hat in der Regel drei Mitglieder.

Kann man JAV und Betriebsrat sein?

Darf ein Mitglied des Betriebs- oder Personalrats gleichzeitig Mitglied in der JAV sein? Keine Antwort JAV-Mitglieder können gleichzeitig dem Personalrat angehören. Ein Betriebsratsmitglied darf dagegen nicht gleichzeitig JAV-Mitglied sein.