Was ist eine Ressourcenkarte?

Inhaltsverzeichnis:

1. Was ist eine Ressourcenkarte?
2. Was sind infrastrukturelle institutionelle Ressourcen?
3. Was sind Ressourcen und Kompetenzen?
4. Was sind personale und soziale Ressourcen?
5. Was versteht man unter Reserven?
6. Was versteht man unter Selbstkompetenz?
7. Was ist keine natürliche Ressourcen?
8. Was gehört zu den natürlichen Ressourcen?
9. Wie werden aus Ressourcen Kernkompetenzen?
10. Was bedeutet schöpferische Konstrukteure?
11. Was sind Reserven Beispiele?

Was ist eine Ressourcenkarte?

Die Ressourcenkarte ist ein Instrument aus der Sozialdiagnostik, welches die individuellen Stärken, Unterstützungsmechanismen und Kompetenzen in den Fokus nimmt. Es ermöglicht eine Visualisierung der Ressourcen und gibt einen schnellen Überblick über die Gegebenheiten, welche ein Klient als nützlich erachtet.

Was sind infrastrukturelle institutionelle Ressourcen?

Infrastrukturellen/institutionellen Ressourcen Organisationen/Institutionen/ Einrichtungen: Freizeit, Bildung etc. Unternehmen/Geschäfte/Arbeitsplätze. Wohnen/Kommunikationsorte.

Was sind Ressourcen und Kompetenzen?

Ihre Ressourcen sind alle Ihre Kompetenzen und Ihre persönlichen Eigenschaften. Es sind Ihre Stärken, die Sie kennen und bewusst einsetzen können. Potenziale sind Kompetenzen und Eigenschaf- ten, die in Ihnen stecken, Ihnen aber nicht bewusst sind und die Sie deshalb auch nicht einsetzen können.

Was sind personale und soziale Ressourcen?

Dazu werden sechs personale und vier soziale Ressourcen einbezogen: (1) Perspektivübernahmefähigkeit, (2) Selbstwirksamkeit, (3) Selbstwertschätzung, (4) Kohärenzsinn, (5) Optimismus und (6) Selbstkontrolle als personale Ressourcen und (7) elterliche Unterstützung, (8) autoritativer Erziehungsstil, (9) Integration in ...

Was versteht man unter Reserven?

Unter Reserven versteht man die Menge eines bereits erschlossenen Rohstoffes, die mit den derzeit verfügbaren technischen Möglichkeiten wirtschaftlich gewonnen werden kann.

Was versteht man unter Selbstkompetenz?

Das Beste hieraus ist noch die Definition der deutschen Kultusministerkonferenz von 2011, die Selbstkompetenz beschreibt als »die Bereitschaft und Fähigkeit, als individuelle Persönlichkeit die Entwicklungschancen, Anforderungen und Einschränkungen in Familie, Beruf und öffentlichem Leben zu klären, zu durchdenken und ...

Was ist keine natürliche Ressourcen?

Beispiele für nicht-erneuerbare Ressourcen sind nicht-erneuerbare Rohstoffe wie fossile Brennstoffe oder im Bergbau gewonnene Bodenschätze. Zu den erneuerbaren zählen vor allem lebende Ressourcen, die nachwachsen, wenn sie nicht übermäßig ausgebeutet werden (nachwachsende Rohstoffe).

Was gehört zu den natürlichen Ressourcen?

So sind neben Meerestieren oder Bäumen, die auch zu den natürlichen Ressourcen zählen, Rohstoffe wie Kohle, Erze, Gesteine und Wasser die Grundlage für unzählige Produkte, ja sogar ganze Wirtschaftszweige.

Wie werden aus Ressourcen Kernkompetenzen?

Kernkompetenzen entstehen durch kollektives Lernen im Unternehmen. Sowohl Ressourcen als auch Fähigkeiten stellen Kompetenzen dar. Beispiele für Ressourcen sind Anlagen, Rohstoffe oder Standorte (tangibel) sowie Know-how, Patente oder Markenrechte (intangibel).

Was bedeutet schöpferische Konstrukteure?

Menschen im Jugendalter sind produktiv realitätsverarbeitend, sie wirken als schöpferische Konstrukteure ihrer eigenen Lebenswelt. Jugendliche besitzen noch keine vollen Handlungskompetenzen, probieren Grenzen aus etc. ... Die Jugendlichen sind in der Lage, aktiv ihre Ich-Identität zu konstruieren.

Was sind Reserven Beispiele?

Reserven und Ressourcen sind Mengenangaben über Mineral- oder Erzvorkommen im Erdreich. Dies können Metalle, Edelmetalle oder eben Energierohstoffe wie Erdöl, Erdgas, Kohle und auch Kernbrennstoffe sein.