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Inhaltsverzeichnis:
- Was spricht Sie an unserer Stellenanzeige besonders an?
- Warum wollen Sie Ihre aktuelle Stelle verlassen?
- Was sagt man im Bewerbungsgespräch warum man wechseln möchte?
- Was sage ich warum ich den Job wechseln will?
- Wie begründet man einen Jobwechsel?
- Was sagt man beim Vorstellungsgespräch wenn man gekündigt wurde?
Was spricht Sie an unserer Stellenanzeige besonders an?
Nutz die Stellenausschreibung als Anhaltspunkt und fokussier dich bei deiner Antwort auf die beschriebenen Tätigkeiten im neuen Job und warum du diese gerne übernehmen würdest. Vielleicht hast du Erfahrungen mit der Ausführung einer bestimmten Tätigkeit oder du kennst schon das Programm, das du dafür beherrschen musst.
Warum wollen Sie Ihre aktuelle Stelle verlassen?
Es gibt viele Gründe für einen Jobwechsel: Über- oder Unterforderung, die Erkenntnis, dass man eigentlich doch lieber etwas anderes machen will, zu wenig Gehalt, Ärger mit dem Chef oder den Kollegen.
Was sagt man im Bewerbungsgespräch warum man wechseln möchte?
“ „Für meine berufliche Zukunft möchte ich mich auf den Bereich [XY] spezialisieren. Da mein derzeitiger Arbeitgeber dafür keine Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten vorsieht, suche ich nach einer neuen Stelle, bei der das möglich ist. “
Was sage ich warum ich den Job wechseln will?
Blicken Sie also in die Zukunft, statt in die Vergangenheit. Präsentieren Sie sich authentisch. Überzeugen Sie den Personaler von Ihrer Motivation für die neue Stelle. Er möchte nicht das Gefühl haben, Sie möchten „weg“ von Ihrem bisherigen Job, sondern „hin“ zu dem neuen.
Wie begründet man einen Jobwechsel?
Beispiele um deinen Jobwechsel zu begründen
- Ich möchte mich fachlich/persönlich weiterentwickeln. ...
- Der Jobwechsel hat familiäre Gründe. ...
- Ich strebe eine internationale Ausrichtung an. ...
- Ich wünsche mir durch den Jobwechsel neue Strukturen. ...
- Ich möchte gerne eine neue Branche kennenlernen.
Was sagt man beim Vorstellungsgespräch wenn man gekündigt wurde?
➠ Ich hatte das Gefühl, in dieser [letzten] Position unter meinen Möglichkeiten zu bleiben und fand keine neue Herausforderung mehr, um mich weiterzuentwickeln. ➠ Ich schätze meinen aktuellen Arbeitgeber wirklich sehr und bin auch dankbar für die bisherige Zusammenarbeit.
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