Welche Fragen können im Vorstellungsgespräch gestellt werden?

Inhaltsverzeichnis:

1. Welche Fragen können im Vorstellungsgespräch gestellt werden?
2. Haben Sie noch Fragen im Vorstellungsgespräch?
3. Wie frage ich nach dem Ergebnis Vorstellungsgespräch?
4. Wie frage ich nach einer Rückmeldung?
5. Wie frage ich per E-Mail nach dem Stand der Bewerbung?
6. Wie fragt man nach dem aktuellen Stand der Bewerbung?
7. Wie frage ich am besten bei einer Bewerbung nach?

Welche Fragen können im Vorstellungsgespräch gestellt werden?

Gängige Fragen im Vorstellungsgespräch und Antworten dazu

• Können Sie mir etwas über sich erzählen? ...
• Was unterscheidet Sie von anderen? ...
• Was wissen Sie über das Unternehmen? ...
• Warum haben Sie Ihren aktuellen/letzten Job gekündigt? ...
• Was sind deine Stärken? ...
• Was sind Ihre Schwächen? ...
• Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?

Haben Sie noch Fragen im Vorstellungsgespräch?

Während des Gespräches wird der Personaler Sie fragen, ob Sie noch etwas wissen wollen. An dieser Stelle sollten Sie diese Aufforderung auf keinen Fall verneinen, sondern mit gezielten Fragen das Gespräch fortsetzen. So zeigen Sie einerseits, wie stark Ihr Interesse an einer Stelle ist.

Wie frage ich nach dem Ergebnis Vorstellungsgespräch?

Vieles davon versteht sich bestimmt von selbst, aber beachte Folgendes beim Nachfragen:

• Bleibe freundlich und höflich.
• Übe keinen Druck aus und mache keine Vorwürfe.
• Stelle kein Ultimatum.
• Verdeutliche noch einmal dein Interesse am Job.
• Frage nach, wann du ungefähr eine Entscheidung erwarten kannst.

Wie frage ich nach einer Rückmeldung?

Um ein Feedback nach dem Vorstellungsgespräch sollten Sie lieber nicht per E-Mail, sondern telefonisch bitten. Im Gespräch merken Sie unmittelbar, wie Ihre Frage beim Gegenüber ankommt. Schriftlich können manche Formulierungen schnell vorwurfsvoll oder zu offensiv wirken.

Wie frage ich per E-Mail nach dem Stand der Bewerbung?

Da ich nach wie vor an der Stelle als [Jobbezeichnung] in Ihrem Unternehmen interessiert bin, würde ich mich sehr über eine baldige und positive Rückmeldung freuen. Für Fragen zu meinen Bewerbungsunterlagen stehe ich Ihnen gerne per E-Mail oder telefonisch unter [Handynummer] zur Verfügung.

Wie fragt man nach dem aktuellen Stand der Bewerbung?

Fragen Sie höflich, freundlich und ohne Vorwürfe nach dem Stand der Bewerbung. Üben Sie keinen Druck auf den Recruiter aus. Lassen Sie auch kleinen Unternehmen mindestens ein bis zwei Wochen Zeit für die Bearbeitung. Fragen Sie nicht kurz vor oder nach der Bewerbungsdeadline nach dem Zwischenstand.

Wie frage ich am besten bei einer Bewerbung nach?

Fragen Sie höflich, freundlich und ohne Vorwürfe nach dem Stand der Bewerbung. Üben Sie keinen Druck auf den Recruiter aus. Lassen Sie auch kleinen Unternehmen mindestens ein bis zwei Wochen Zeit für die Bearbeitung. Fragen Sie nicht kurz vor oder nach der Bewerbungsdeadline nach dem Zwischenstand.