Was wird bei einem augenärztlichen Gutachten gemacht?

Inhaltsverzeichnis:

1. Was wird bei einem augenärztlichen Gutachten gemacht?
2. Kann der Arbeitgeber ein ärztliches Gutachten verlangen?
3. Kann der Arbeitgeber ein ärztliches Attest ignorieren?
4. Wann darf der Arbeitgeber einen Mitarbeiter zum Betriebsarzt schicken?
5. Wie oft muss eine betriebsärztliche Untersuchung stattfinden?
6. Welche Vorsorgeuntersuchungen sind Pflicht?

Was wird bei einem augenärztlichen Gutachten gemacht?

Der Arzt begutachtet dabei das Gesichtsfeld, die Augenbeweglichkeit, das Stereosehen und das Farbensehen. Grundsätzlich ist es sogar möglich, mit nur einem funktionsfähigen Auge den Führerschein zu erwerben. Vorausgesetzt, das augenärztliche Gutachten bestätigt eine ausreichende Sehstärke.

Kann der Arbeitgeber ein ärztliches Gutachten verlangen?

Ärztliche Einstellungsuntersuchungen kann der Arbeitgeber nur bei und im Rahmen eines berechtigten Interesses vom Arbeitnehmer verlangen. Die Untersuchung ist daher von vornherein auf die Eignung für den in Aussicht gestellten Arbeitsplatz und dessen Anforderungen zu begrenzen.

Kann der Arbeitgeber ein ärztliches Attest ignorieren?

Der Arbeitgeber kann ein Attest nicht anzweifeln. Allerdings kann er eine arbeitsmedizinische Beurteilung verlangen, die von einem Arbeitsmediziner oder Vertrauensarzt angefertigt wird.

Wann darf der Arbeitgeber einen Mitarbeiter zum Betriebsarzt schicken?

Eine Handhabe hat der Chef allerdings, wenn er Zweifel daran hat, ob seine Mitarbeiter ihm zu Unrecht gelbe Zettel reichen: Er kann den betreffenden Kollegen zum Amtsarzt schicken, um dessen grundsätzliche Arbeitsfähigkeit überprüfen zu lassen.

Wie oft muss eine betriebsärztliche Untersuchung stattfinden?

Grundsätzlich gilt, dass laut der ArbMedVV vor der Aufnahme jeder Tätigkeit eine entsprechende Vorsorge erfolgt. In der Regel soll eine zweite Untersuchung vor Ablauf eines weiteren halben Jahres und jede weitere Untersuchung alle 36 Monate stattfinden.

Welche Vorsorgeuntersuchungen sind Pflicht?

Vielleicht haben Sie schon einmal ein Einladungs- oder Aufforderungsschreiben zu einer U-Untersuchung erhalten und sich gewundert – sind die Vorsorgeuntersuchungen etwa verpflichtend? Tatsächlich gibt es keine gesetzliche Pflicht.