Warum muss man Krankmeldungen an die Krankenkasse schicken?

Inhaltsverzeichnis:

1. Warum muss man Krankmeldungen an die Krankenkasse schicken?
2. Was muss eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung enthalten?
3. Was muss der Arbeitgeber mit der arbeitsunfähigkeitsbescheinigung machen?
4. Wer bekommt die Krankmeldung bei einem Arbeitsunfall?

Warum muss man Krankmeldungen an die Krankenkasse schicken?

Warum muss eine Krankmeldung an die Krankenkasse gehen? Wegen des Anspruchs auf Krankengeld. Können Sie Ihrer Tätigkeit aufgrund einer Arbeitsunfähigkeit nicht nachkommen, brauchen Sie dafür nicht nur für den Arbeitgeber, sondern auch für die Krankenkasse, eine Bescheinigung.

Was muss eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung enthalten?

Der Arbeitgeber erhält eine Ausfertigung der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, enthält die Angaben zum Beginn, dem Tag der Feststellung und zur voraussichtlichen Dauer der Arbeitsunfähigkeit. Die Bescheinigung enthält jedoch aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Angaben über den Befund und die Diagnose.

Was muss der Arbeitgeber mit der arbeitsunfähigkeitsbescheinigung machen?

Der Mitarbeiter muss den Arbeitgeber mit einer Krankmeldung laut §5 des EntgFG unverzüglich informieren. Dabei muss er nicht nur seine Erkrankung, sondern auch die voraussichtliche Dauer mitteilen. Wenn die Erkrankung mehr als drei Tage andauert, muss er dem Arbeitgeber ein ärztliches Attest am Folgetag vorlegen.

Wer bekommt die Krankmeldung bei einem Arbeitsunfall?

Die Meldung durch den Arbeitgeber Reicht der Arbeitnehmer eine Krankmeldung von mehr als 3 Tagen aufgrund eines Arbeitsunfalls ein, muss der Arbeitgeber der Berufsgenossenschaft (BG) Meldung erstatten. Selbst wenn die Folgen als gering eingeschätzt werden, ist dieser Vorgang sehr wichtig.