Was versteht man unter einem Lernziel?

Inhaltsverzeichnis:

1. Was versteht man unter einem Lernziel?
2. Was ist das Feinlernziel?
3. Welche Lernziele stehen im ausbildungsrahmenplan?
4. Welche ausbildungsmethode eignet sich besonders für die Einführung der Auszubildenden am Arbeitsplatz?

Was versteht man unter einem Lernziel?

Das Lernziel steht am Ende eines Lernprozesses als dessen nachprüfbar vorhandenes und erwünschtes Ergebnis (Terhart, 2005, S. 111f.). Die bis heute einflussreichste Definition des Begriffs „Lernziel“ stammt von Robert F. ... Im Gegensatz zum Lernziel ist das Lehrziel als vom Lehrenden vorgegeben zu verstehen.

Was ist das Feinlernziel?

Die Feinlernziele werden ähnlich wie die Groblernziele als Kompetenzen und Tätigkeiten formuliert. Jedoch sind es in der Regel Teilziele, die mit einer oder einer überschaubaren Anzahl von Lerneinheiten zu erreichen sind. Sie leiten sich aus den Vorgaben des zu erreichenden Groblernziels ab.

Welche Lernziele stehen im ausbildungsrahmenplan?

Im Ausbildungsrahmenplan sind das Richtlernziel und das Groblernziel enthalten. Beide benötigen Sie als Grundlage für die Operationalisierung des Feinlernziels für Ihre AEVO-Prüfung. Das Richtlernziel ist dabei identisch mit den Punkten des Ausbildungsberufsbilds der Ausbildungsordnung.

Welche ausbildungsmethode eignet sich besonders für die Einführung der Auszubildenden am Arbeitsplatz?

Das Planspiel, die Leittextmethode oder die Projektmethode sind auszubildendezentrierte Ausbildungsmethoden. Diese Methoden, fördern die berufliche Handlungsfähigkeit des Auszubildenden. Zusätzlich wird die berufliche Handlungsfähigkeit des Auszubildenden gefördert und ihm Methodenkompetenz vermittelt.