Was ist eine Personalstatistik?

Inhaltsverzeichnis:

1. Was ist eine Personalstatistik?
2. Welche Aufgaben hat die personalbedarfsplanung?
3. Was ist ein beobachtungsbogen?
4. Was gehört zum systematischen Sammeln und Beobachten?
5. Was ist ein bildungsthema?

Was ist eine Personalstatistik?

Personalstatistik entstehen durch die Beobachtung und Auswertung zahlenmäßig erfaßbarer Tatbestände und stellen ein Instrument der Planung und Kontrolle im Personalbereich dar.

Welche Aufgaben hat die personalbedarfsplanung?

Die Personalbedarfsplanung dient dazu, den zukünftigen Personalbedarf besser abschätzen zu können. Dabei ist zu ermitteln, wie hoch die Anzahl der erforderlichen Arbeitskräfte ist (quantitativer Bedarf) und welche Anforderungen sie für die Leistungserbringung erfüllen müssen (qualitativer Bedarf).

Was ist ein beobachtungsbogen?

Der Beobachtungsbogen ist ein Instrument zur systematischen Dokumentation von Beobachtungen. Damit kann man besonders gut Lernprozesse erfassen. Lehrer beobachten das Lernverhalten von Schülern und geben nach vorher vereinbarten Kriterien und Maßstäben eine Einschätzung ab.

Was gehört zum systematischen Sammeln und Beobachten?

Bei einer systematischen Beobachtung erhält der oder die Beobachtende genaue Vorgaben dazu, was beobachtet und protokolliert werden soll. So lassen sich die Daten leichter Auswerten und einheitlicher erfassen. Es wird garantiert, dass die Beobachtung geplant, zielgerichtet und überprüfbar ist.

Was ist ein bildungsthema?

Bildungsthemen und Methoden (Vorlesen, Lieder, Spiele, Bilder, Bücher, Reime, Gedichte, Erzählrunden, Diskussionen, Rollenspiele,…) (alltäglichen Tun wie z.B. Tisch decken, selbständiges Essen und Trinken, Einkaufen, Backen, Kochen, wertschätzender Umgang mit Lebensmitteln, eigenständiges An- und Ausziehen,…)