Kann Urlaub einseitig angeordnet werden?

Inhaltsverzeichnis:

1. Kann Urlaub einseitig angeordnet werden?
2. Wer entscheidet über Urlaub?
3. Wie viele Wochen Urlaub darf der Arbeitgeber verplanen Österreich?

Kann Urlaub einseitig angeordnet werden?

Eine Neuerung im Allgemeinen Bürgerlichen Gesetzbuch erlaubt es Arbeitgebern, Personal auch gegen dessen Willen auf Urlaub zu schicken. Arbeitnehmer können einseitig dazu angehalten werden, Urlaub oder Zeitguthaben zu verbrauchen. ...

Wer entscheidet über Urlaub?

Laut Bundesurlaubsgesetz legt der Chef die Urlaubszeit fest und muss dabei die Wünsche des Arbeitnehmers berücksichtigen. In der Praxis ist es aber meistens andersherum. Im Prinzip entscheidet nämlich der Arbeitnehmer, wann er Urlaub nehmen möchte und der Chef muss ihn genehmigen.

Wie viele Wochen Urlaub darf der Arbeitgeber verplanen Österreich?

Urlaubsansprüche aus dem laufenden Urlaubsjahr müssen nur im Ausmaß von bis zu 2 Wochen verbraucht werden. Insgesamt müssen jedoch nicht mehr als 8 Wochen an Urlaubs- und Zeitguthaben verbraucht werden.