Was bedeutet Minmax?

Inhaltsverzeichnis:

1. Was bedeutet Minmax?
2. Was ist ein Mini Max Streik?
3. Was gibt es für Streikformen?
4. Was ist Teilstreik?
5. Was sind Streikarten?
6. Welche Arten von Streik sind erlaubt?
7. Was sind die Voraussetzungen für einen Streik?

Was bedeutet Minmax?

Mit Min-Maxing ist die Optimierung einer Spielfigur und eine besonders effiziente Spielweise gemeint. Oft wird der Begriff abwertend verwendet, weil in ihm etwas Obsessives und Streberhaftes mitschwingt.

Was ist ein Mini Max Streik?

Die Ufo-Taktik folgt der Mini-Max-Methode: Minimaler Einsatz mit maximalem Effekt. Die Dauer des Streiks wurde für Ufo-Mitglieder begrenzt. Zugleich gab es für die Lufthansa am gestrigen Nachmittag keinen Drehkreuz-Flughafen mit Normalbetrieb, was das Krisen-Management erheblich erschwerte.

Was gibt es für Streikformen?

Streikformen. Es gibt drei Formen des Streiks, und zwar die Arbeitseinstellung, den Bummelstreik und den Dienst nach Vorschrift. Der Streik im engeren Sinne ist die kollektive Arbeitseinstellung.

Was ist Teilstreik?

Teilstreik; Streik, der einzelne Abteilungen eines Betriebes erfasst, i.d.R. solche, die die Arbeitsfähigkeit des ganzen Betriebs entscheidend beeinflussen. ... in größerem Rahmen, auf Verbandsebene, werden Betriebe in Schlüsselpositionen (z.B. Zulieferbetrieb für elektronische Teile in der Automobilbranche) bestreikt.

Was sind Streikarten?

Streik während der Tarifverhandlungen, um den eigenen Forderungen Nachdruck zu verleihen. Die Arbeitnehmer arbeiten nur soviel, wie erforderlich ist: "Dienst nach Vorschrift".

Welche Arten von Streik sind erlaubt?

Streikformen. Es gibt drei Formen des Streiks, und zwar die Arbeitseinstellung, den Bummelstreik und den Dienst nach Vorschrift. Der Streik im engeren Sinne ist die kollektive Arbeitseinstellung.

Was sind die Voraussetzungen für einen Streik?

Einen Streik dürfen nur Parteien ausrufen, die auch zum Abschluss von Tarifverträgen berechtigt sind. Betriebsräte haben somit kein Recht auf Streik-Verkündung. Das obliegt den Gewerkschaften. Die Ziele für einen Streik müssen von tarifvertraglicher Relevanz sein.